Se posicionar como autoridade na sua área é uma necessidade cada vez maior, seja para empreendedores, empresários ou profissionais da área corporativa. Além disso, compartilhar seus pontos de vista é uma excelente forma de mostrar seus conhecimentos e valores, se tornando uma referência para colegas que compartilham da sua visão.
Mas e se você pudesse trabalhar essas duas necessidades através de uma estratégia única?
Se ficou interessado e quer entender como incorporar isso à sua marca pessoal ou profissional, continue a leitura e entenda o que é thought leadership – uma liderança à frente da curva!
O que é Thought Leadership
Como o próprio nome diz, o thought leadership é um conceito relacionado à liderança de um determinado tema ou nicho do mercado. Justamente por isso, a expressão pode ser entendida como liderança de pensamento, ou liderança inovadora.
Mas concorda que existem vários profissionais excepcionais em suas áreas? Então, por que apenas alguns deles se tornam líderes enquanto outros não têm esse reconhecimento?
A resposta para essa pergunta é que o conceito de thought leadership vai muito além do simples conhecimento técnico. Sabe quando você pensa em um tema e logo vem uma pessoa na sua cabeça que é craque nesse assunto? Provavelmente, não é só o conhecimento que você admira, mas também a maneira como é compartilhado.
Uma verdadeira liderança é aquela que compartilha visões, valores e caminhos que podem servir de inspiração para outros profissionais da área.
Aliás, outro aspecto importante é que tanto pessoas como marcas podem ser líderes de pensamento em suas áreas. Afinal, profissionais também se posicionam como autoridades investindo em sua marca pessoal, mesmo quando não trabalham como autônomos.
Benefícios da Thought Leadership
É claro que ser percebido como uma autoridade e influenciar o pensamento dos seus pares já é um baita diferencial por si só. Mas existem vários outros benefícios em se tornar um líder de pensamento, como:
1. Se tornar mais atraente para o mercado
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, investir em posicionamento para se tornar um líder é uma estratégia garantida para chamar atenção dos recrutadores.
Além disso, ao compartilhar seus valores, experiências e desafios profissionais, você está valorizando o seu currículo e mostrando o seu diferencial. Isso facilita para empresas buscando exatamente o que você pode oferecer.
2. Gerar leads e oportunidades de negócio
A thought leadership é uma estratégia comum entre executivos que desejam alavancar a presença de suas empresas e se consolidar como líderes de pensamento na área.
Ao se tornar a cara de uma marca, o público passa a confiar mais na pessoa e na empresa, aumentando as oportunidades de negócio e gerando interesse em potenciais clientes.
Afinal, pessoas se conectam com pessoas!
3. Compartilhar narrativas envolventes
Se você observar o mercado, vai perceber que as pessoas se envolvem mais com histórias contadas por pessoas do que por marcas. Isso porque o seu público se identifica com a narrativa e se conecta emocionalmente com os personagens, diferente do que acontece com uma empresa.
Essa conexão é uma ferramenta poderosa para estabelecer relacionamentos e conquistar relevância, que pode ser trabalhada conforme seus objetivos profissionais.
4. Conquistar mais clientes
A confiança nas marcas está se tornando um recurso cada vez mais raro hoje em dia, mas extremamente buscado. Para você ter uma ideia, em 2023, 78% dos consumidores acreditam que hoje é mais importante confiar nas marcas que consomem, segundo o relatório Trust Barometer 2023.
Por isso, investir em um posicionamento de liderança e autoridade permite que o público perceba sua marca de maneira positiva, facilitando o processo de compra.
Como se tornar um Thought Leader
Agora que você conhece alguns dos benefícios de se posicionar como líder na sua área, chegou a hora de colocar a mão na massa!
Afinal de contas, todos os líderes de pensamento no mercado têm uma coisa em comum: eles não tem medo de se posicionar.
Isso porque os seus valores e experiências vão fazer mais sentido para algumas pessoas que tiveram trajetórias similares às suas – e tá tudo bem! É natural que o público se identifique mais com alguns profissionais e marcas por inúmeros motivos, desde um tom de voz mais despojado até uma narrativa marcante.
O importante é que você traga a sua essência para o seu posicionamento.
Sua mãe já falava que você não é todo mundo, não é mesmo? Então, pare de tentar ser! O segredo é trazer sua autenticidade, compartilhando uma perspectiva única resultante dos seus conhecimentos e experiências.
Thought Leadership no LinkedIn
Se você chegou até aqui, deve estar super curioso sobre como colocar a thought leadership em prática. E um dos melhores lugares para fazer isso é o LinkedIn!
A verdade é que nós estamos constantemente compartilhando nossas opiniões e experiências com as pessoas ao nosso redor, seja em uma conversa de corredor ou numa simples troca de mensagem.
Nós exercemos a nossa liderança e o nosso posicionamento o tempo todo!
Hoje em dia, as redes sociais são os principais espaços onde compartilhamos nossos pontos de vista com as outras pessoas, seja no âmbito pessoal ou profissional. E justamente por isso, nenhum lugar melhor do que a maior rede profissional do mundo, não é mesmo?
De modo geral, o LinkedIn é onde as pessoas se atualizam sobre as novidades e tendências da sua área, consumindo conteúdo de valor para seus objetivos profissionais. Então, é também uma rede excelente para conquistar um público e compartilhar seus pontos de vista.
Diferente de um Blog ou site corporativo, a maioria dos usuários do LinkedIn ainda não conhece você ou a sua marca. Por isso, é um espaço único para ganhar novos seguidores e gerar oportunidades.
Por hoje, ficamos por aqui! Lembre-se que a thought leadership é uma construção constante que deve ser incorporada nas suas estratégias de posicionamento de marca. É natural que os resultados levem algum tempo, mas é importante tirar os planos do papel!
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